مدونة دلوقتـــــى للوظائف

الوظيفة: خدمة عملاء الخبرة غير مطلوبة الموظفين المطلوبين: حديثي التخرج   نوع الوظيفة: دوام كامل المكان: القاهرة مصر الراتب 4000 جنية النوع: كلا الجنسين الحد الاقصي للسن: 32 عام اللغة الانجليزية مطلوبة 8 أسرار لخدمة العملاء الناجحة الهدف من خدمة العملاء عالية الجودة هو السماح للعملاء بالتفاعل مع التثبيت الخاص بك بشكل متكرر والشعور بالرضا والرضا عن تجربة التسوق بعد التثبيت. يسعده أن يطلع الجميع على جودة الخدمة المقدمة ويشجعهم على التفاوض معك وشراء منتجاتك التي تعد أهم مصدر ربح لمشروعك. إذا كنت بائعًا ذكيًا ، فيمكنك بيع أي شيء لأي شخص في نفس الوقت ، ولكن مع خدمة العملاء الجيدة ، سيصبح هذا العميل عميلًا منتظمًا لمشروعك ومشتريًا منتظمًا لمنتجاتك. أساس خدمة العملاء هو إقامة علاقة قوية مع عميلك بحيث يكون دائمًا راضيًا ويصبح أحد أهم عملائك. كيف حققت هذا الهدف؟ يمكنك تحقيق أهدافك من خلال القيام ببعض الأشياء الناجحة لفهم سر خدمة العملاء الناجحة. إذا كنت ترغب في تقديم خدمة عالية الجودة ، فتأكد من القيام بما يلي: 1. الرد على المكالمة: يجب أن يتمكن شخص ما من الرد على المكالمة بسرعة. تأكد من أن ...

مجموعة من مسؤوليات العمل   المنطقة: القاهرة البقاء على اتصال مع العملاء الحاليين وجها لوجه أو عن طريق الهاتف.  ترتيبات الجدول الزمني لتلبية العملاء الجدد والحاليين.  توافق على الصفقات والتكاليف والاتفاقات والأقساط.  تقدم عناصر جديدة وأي عروض غير عادية.  التعداد السريري.  نقل الرسائل التسويقية بشكل فعال.  العملاء الفوري حول خطط النقل وإدارة ما بعد الصفقات.  أوامر قياسية. حل اعتراضات العميل من خلال دراسة القضايا ؛ إنشاء ترتيبات ؛ الحصول على تقارير جاهزة ؛ تقديم اقتراحات للمديرين التنفيذيين.  مساعدة في مراقبة التنافس من خلال الحدث الاجتماعي بيانات المركز التجاري الحالي على تقدير ، والبنود ، وعناصر جديدة ، والتقدم.  استعداداته  مهارات الاتصال لا يصدق.  استعداداته مقدمة لا يصدق.  تبادل استعداداته.  التعليم الجامعي لمدة أربع سنوات من الصيدلة أو الطب البيطري أو العلوم.  الاحتلال التفاصيل  موقع المهنة: مصر  صناعة التنظيم: تصنيع الأدوية  نوع المنظمة: صاحب العمل (القطاع الخاص)  دور المهنة: المبيعات...

الوظيفة: مشرف رواتب المكان: حلوان الفاهرة مصر نوع الوظيفة: دوام كامل المهام الوظيفية: الشؤون المالية المسؤوليات الأساسية: قم بتحديث نظام كشوف المرتبات لديك وضبط سجلات الموظفين بناءً على تغييرات الحالة أو الخصومات. مراقبة أنشطة كشوف المرتبات المخصصة والعناصر المخططة ، والتي تعتبر ضرورية للتشغيل الفعال للإدارة ويجب أن تلبي المتطلبات المالية والقانونية و / أو الإدارية المعمول بها. التأكد من أن معاملات الأجور تتوافق مع تشريعات العمل المصرية وأن تتم الموافقة عليها من قبل مصفوفة السلطة المختصة (الضرائب والضمان الاجتماعي والعمل الإضافي والعمل الإضافي والخصومات). تأكد من أن أحدث نظام للأجور تم إنشاؤه وفقًا لقانون العمل المصري (قانون الضرائب ، قانون الضمان الاجتماعي ، إلخ). ضمان والحفاظ على راتب كل موظف في الوقت المناسب. إنشاء وتتبع وتوزيع جميع تقارير الرواتب ، بما في ذلك محاسبة التكاليف. إنشاء وتنسيق مع مديري الرواتب والفرق المالية لتزويد البنوك بالودائع المباشرة وبطاقات الدفع والنقد والشيكات وتمديدات الرواتب. تحقق من اختلاف المعلومات و / أو مستندات الراتب (مثل الساعات والإجازات والمزايا وما إ...